Petits pas, Grande vocation by Les Jeunes Pousses : Découvrez les métiers essentiels au sein de notre réseau de micro-crèches.
Portrait d’Alexandre, infirmier et adjoint
« Je me suis formé au diplôme d’infirmier où j’ai travaillé plusieurs années au sein de différents services tels que la gériatrie, la médecine interne, les urgences, les soins intensifs et palliatifs, etc.
Après avoir bien bougé, j’ai souhaité quitter le milieu hospitalier et je me suis tourné vers des postes de directeur adjoint et d’infirmier . »
Focus sur le métier d’infirmier(e)
Le rôle d’une infirmière / infirmier chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche consiste à effectuer le suivi médical et paramédical des enfants, notamment avec l’administration des médicaments, la vérification de la vaccination et le contrôle du Projet d’Accueil Personnalisé.
Je vérifie que le protocole de maitrise sanitaire de la structure soit bien respecté.
Mon rôle est aussi de répondre aux questions des professionnels et des familles, qu’elles soient d’ordre infirmier ou liées au développement de l’enfant. »
Infirmière / infirmier et auxiliaire de puériculture, quelle différence ? :
« Les infirmières / infirmier en crèche sont spécialisé(e)s dans le paramédical, ils (elles) évaluent le développement physique, psychologique et l’état de santé de l’enfant. Ils (elles) peuvent appliquer des soins infirmiers.
Les auxiliaires de puériculture ont un rôle d’assistant(e) auprès des professionnels de santé, ils (elles) s’occupent d’appliquer le protocole, de prendre en charge les soins d’hygiène et de confort de l’enfant et participent également à son développement. »
Missions coup de cœur
« Le relationnel avec les familles et les professionnels »,
« L’observation du développement de l’enfant »,
« L’aspect administratif ».
Les qualités d’une infirmière / d’un infirmier :
« Pour être infirmier en crèche, il faut faire preuve de patience avec les enfants et les familles. Il faut voir une bonne capacité d’écoute et de communication. Faire preuve d’adaptation selon les situations et être volontaire.
Pour tous les métiers de la petite enfance, je dirais qu’il faut surtout avoir le sourire au quotidien car les enfants ressentent toutes nos émotions. »
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Notre réseau de micro-crèches Les Jeunes Pousses recrute et forme des professionnels de la petite enfance !
Pour rejoindre notre équipe, rendez-vous dans la rubrique recrutement pour nous faire parvenir votre candidature spontanée.
Lorsqu’il s’agit de choisir un mode de garde pour son enfant, les parents se trouvent face à de nombreuses options. Parmi elles, les crèches collectives et les micro-crèches sont deux solutions courantes, chacune offrant des avantages distincts. Mais quelle est la différence entre ces deux structures ?
Le fonctionnement des crèches collectives
Les crèches collectives, aussi appelées crèches traditionnelles, sont des établissements pouvant accueillir un grand nombre d’enfants, généralement entre 10 et 60, selon la capacité de la structure. Elles sont destinées aux enfants de 2 mois et demi à 3 ans et offrent un environnement encadré par des professionnels de la petite enfance.
Ces structures fonctionnent selon des horaires fixes et sont soumises à des règles strictes en matière d’encadrement et d’activités pédagogiques.
Les enfants y bénéficient d’un cadre structurant favorisant la socialisation et le développement cognitif.
Les caractéristiques des micro-crèches
Les micro-crèches, quant à elles, accueillent un nombre plus restreint d’enfants, avec une capacité maximale de 10 à 12 places. Cette structure de petite taille permet un suivi plus individualisé et une ambiance plus familiale.
L’un des principaux atouts des micro-crèches réside dans leur plus grande flexibilité d’accueil, avec des horaires souvent plus adaptés aux besoins des familles. Le personnel, bien que moins nombreux qu’en crèche collective, est tout aussi qualifié et veille à proposer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Crèche collective ou micro-crèche : quel choix faire ?
Le choix entre une crèche collective et une micro-crèche repose sur plusieurs critères, notamment les attentes des parents en termes de socialisation, de flexibilité et d’encadrement.
La crèche collective conviendra aux familles recherchant un mode de garde structurant, favorisant les interactions sociales et proposant un programme éducatif riche.
La micro-crèche, quant à elle, sera idéale pour les parents souhaitant une approche plus personnalisée et un cadre plus intimiste pour leur enfant.
Les Jeunes Pousses, des micro-crèches à taille humaine
Les micro-crèches Les Jeunes Pousses accueillent jusqu’à 12 enfants, de 2 mois et demi à 6 ans, offrant un encadrement bienveillant et adapté aux besoins de chacun.
Elles se distinguent également par la mise à disposition de deux places d’accueil d’urgence pour les familles en situation exceptionnelle. Ce dispositif permet aux parents de trouver une solution temporaire lorsque leur mode de garde habituel est indisponible.
Que vous choisissiez une crèche collective ou une micro-crèche, l’essentiel est de choisir une structure qui répond aux besoins de votre enfant et favorise son épanouissement au quotidien.
Dans un monde où protéger la planète est devenu essentiel, les crèches écoresponsables offrent aux jeunes enfants un cadre de vie plus sain et naturel. Dès leur plus jeune âge, ils apprennent à respecter l’environnement à travers des gestes simples du quotidien. Ces structures d’accueil, qu’il s’agisse de crèches municipales, de crèches collectives ou d’établissements associatifs, sont pensées pour la planète et pour l’épanouissement des tout-petits.
Les crèches écoresponsables chez Les Jeunes Pousses
Chez Les Jeunes Pousses, notre engagement commence dès la construction de nos crèches. Nos bâtiments sont conçus avec des matériaux durables et respectueux de l’environnement.
À l’intérieur, les enfants âgés de quelques mois à six ans évoluent dans un espace chaleureux avec du mobilier en bois et des jouets fabriqués à partir de matériaux recyclés.
Nous accordons une grande importance à l’alimentation. Nos menus, préparés avec des produits frais, de saison et locaux, favorisent une alimentation saine et responsable. Cela contribue à la santé des enfants, tout en réduisant notre impact sur la planète.
En parallèle, notre équipe travaille sur un projet éducatif et pédagogique qui permet aux enfants de s’éveiller et de se socialiser avec leurs pairs, notamment à travers des activités régulières tout au long de la semaine, du lundi au vendredi.
Un projet pédagogique respectueux de l’environnement
Au sein des crèches Les Jeunes Pousses, les professionnels de la petite-enfance jouent un rôle clé en sensibilisant les jeunes enfants aux enjeux environnementaux notamment à travers les gestes du quotidien : gaspillage de l’eau, respect des énergies, recyclage et réutilisation des déchets.
Nous croyons que l’éducation écoresponsable ne s’arrête pas aux portes de la crèche. Les enfants et les parents adoptent aussi les bonnes pratiques à la maison grâce à l’éveil et aux différents jeux réalisés dans le cadre de nos projets pédagogiques.
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Portrait d’Océane, auxiliaire petite enfance
« Après avoir obtenu mon baccalauréat général, j’ai suivi une formation d’éducateur spécialisé. Cependant, j’ai rapidement compris que ce métier ne me correspondait pas.
Par la suite, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage chez Les Jeunes Pousses, ce qui m’a motivée à me réorienter et à préparer un CAP Petite Enfance ».
Focus sur le métier d’APE
Le rôle d’un APE chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche consiste à veiller au bien-être des tout-petits en prenant en charge les soins, les repas et l’encadrement des activités. En tant qu’auxiliaire petite enfance, je contribue également à la mise en place et à l’évolution du projet pédagogique élaboré en collaboration avec l’équipe. »
La particularité du métier :
« Les auxiliaires petite enfance ont des responsabilités orientées vers l’animation et l’encadrement des activités quotidiennes. »
Missions coup de cœur
« La transmission de la journée avec les parents »,
« L’accompagnement de l’enfant dans son quotidien à la crèche »,
« La contribution à l’organisation de la structure ».
Les qualités d’un(e) APE :
« Etre APE, c’est être bienveillant et avoir une certaine empathie avec les parents et les enfants. C’est également faire preuve de douceur et de patience pour assurer le conforts des tout-petits »
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Portrait de Justine, auxiliaire de puériculture
« Jai réalisé un Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires où j’ai travaillé une année en tant qu’aide à domicile. »
En parallèle de ce travail, j’ai préparé l’entrée au concours d’auxiliaire et j’ai pu exercer mon apprentissage chez Les Jeunes Pousses. »
Focus sur le métier d’AP
Le rôle d’un AP chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche est d’assurer la prise en charge des enfants autour des soins, de l’hygiène et de la santé. En tant qu’auxiliaire de puériculture, je participe également à la mise en œuvre et au développement du projet pédagogique créé en équipe. «
La particularité du métier :
« La particularité du métier d’AP est de veiller au bien-être et à la santé des enfants, cela passe par le contrôle des ordonnances, des médicaments, par la prise de température et de la pesée. »
Missions coup de cœur
« L’accompagnement de l’enfant dans ses premiers moments de vie »,
« La participation à son évolution et à son développement »,
« Le partage de moments privilégiés et de qualité ».
Les qualités d’un(e) AP :
« Etre AP, c’est être à l’écoute des familles pour répondre aux besoins de l’enfant. C’est également faire preuve de douceur et de patience pour assurer le conforts des tout-petits. »
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Portrait de Laurie, éducateur(trice) de jeunes enfants
« Jai commencé un master en psychologie spécialisé dans le développement de l’enfant et de l’adolescent. J’ai arrêté ce master car j’avais envie d’accompagner les enfants sur plusieurs facettes de leur développement et c’est comme ça que j’ai découvert le métier d’éducateur de jeunes enfants. »
Focus sur le métier d’éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE)
Le rôle d’un EJE chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche est de faire vivre le projet pédagogique créé en équipe afin de faire valoriser l’éveil de l’enfant. En tant qu’EJE, je veille à ce que l’accueil proposé à la micro-crèche favorise l’épanouissement individuel de chaque enfant accueilli. Enfin, mon rôle est de contribuer à l’instauration d’un lien de confiance entre l’équipe, dont je fais partie, et les familles. »
La particularité du métier :
« La particularité du métier d’EJE réside dans la capacité à articuler les connaissances sur le développement global des enfants avec les observations faites auprès d’eux. Ce travail nous permet par la suite de mettre en place en équipe des actions répondant directement à leurs besoins. »
Missions coup de cœur
« L’observation du développement de l’enfant »,
« La réflexion et la mise en place du projet pédagogique avec l’ensemble des équipes »,
« La communication et l’information autour des droits et des besoins des jeunes enfants ».
Les qualités d’un(e) EJE :
« Etre EJE, c’est communiquer efficacement avec une multitude de personnes différentes, adultes et enfants. Pour moi, il est surtout essentiel de savoir écouter pour mieux accompagner. »
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