Nous recherchons : UN(E) DIRECTRICE / DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (F/H)
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible – Forfait cadre (210j/an) en remplacement de congé maternité.
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Infirmier(ère)/ DE EJE
Notre directrice actuelle s’apprête à devenir maman. Afin qu’elle puisse partir en toute sérénité, nous cherchons une personne qualifiée et motivée pour la remplacer à compter du 1er décembre au plus tard.
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
En tant que Directeur·trice de micro-crèche, vous êtes le garant de la qualité de l’accueil et de la sécurité des enfants. Vous pilotez votre établissement avec autonomie, tout en étant accompagné·e par nos deux coordinatrices.
Vos responsabilités principales : 1) Collaboration externe : travailler avec nos partenaires (PMI, API, centres de formation, etc.) pour enrichir l’expérience des enfants et des familles. 2) Accompagnement des enfants et des familles : assurer un accueil personnalisé, soutenir les parents et suivre le développement des enfants. 3) Pédagogie : mettre en œuvre nos valeurs et principes pédagogiques au quotidien. 4) Management d’équipe : coordonner et accompagner votre équipe pluridisciplinaire (entretiens, formation, cohésion, évolution professionnelle). 5) Gestion administrative et financière : dossiers familles, facturation, commandes de matériel, protocoles internes.
Profil recherché
Diplôme d’État de Puériculture, Infirmier·ère ou Éducateur·trice de jeunes enfants
Expérience significative dans la petite enfance
Sens du management, autonomie et goût pour la pédagogie innovante
Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours personnalisé pour une prise de poste sereine et réussie.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : 15 jours de congés supplémentaires, journées enfants malades.
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Soutien opérationnel : fonctions supports pour vous alléger des tâches administratives.
Autonomie pédagogique : vous pensez et pilotez le projet éducatif de votre micro-crèche en collaboration avec votre équipe.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous.
A Changé (53) – Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2025
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Assistante Maternelle
Rémunération mensuelle brute : 1801.80€
Prérequis : 2 ans d’expérience
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d’établissement,
Respecter des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : formation, mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Honfleur (14) – Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Assistante Maternelle
Rémunération mensuelle brute : 1801.80€
Prérequis : 2 ans d’expérience
Dans le cadre d’un ouverture d’une nouvelle micro-crèche à Honfleur, nous cherchons des professionnel.le.s qualifié.e.s et passionné.e.s pour constituer une équipe impliquée auprès des tout-petits.
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d’établissement,
Respecter des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : formation, mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Honfleur (14) – Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : DE d’Auxiliaire de Puériculture
Rémunération mensuelle brute : 1900€
Prérequis : 2 ans d’expérience
Dans le cadre d’un ouverture d’une nouvelle micro-crèche à Honfleur, nous cherchons des professionnel.le.s qualifié.e.s et passionné.e.s pour constituer une équipe impliquée auprès des tout-petits.
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d’hygiène et de sécurité physique et affective
Participer à la mise à jour des protocoles santé et veiller en leur bonne application par les équipes sur le terrain.
Assurer l’accompagnement des enfants pendant les temps de repas et les temps de sommeil, en respectant les rythmes de vie de l’enfant
Participer à l’organisation et à l’animation des activités de vie quotidienne afin de promouvoir le développement, l’éducation, l’épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
Encourager les enfants lors des activités d’éveil et sensibilisation au langage des signes
Organiser des activités d’éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Favoriser l’acquisition de l’autonomie des enfants
Participer à la surveillance de l’état général de l’enfant, de son développement et de sa sécurité
Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : formation, mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Caudebec-lès-Elbeuf (76) – Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Rémunération mensuelle brute : 2000€
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d’éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe
Organiser des réunions d’équipe
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Ifs (14) – Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Rémunération mensuelle brute : 2000€
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d’éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe
Organiser des réunions d’équipe
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Bretteville-sur-Odon (14) – Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Rémunération mensuelle brute : 2000€
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d’éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe
Organiser des réunions d’équipe
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre projet pour nos micro-crèches.
A Guichainville (27) – Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons : UN(E) DIRECTRICE / DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (F/H)
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible – Forfait cadre (210j/an)
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Infirmier(ère)/ DE EJE
Alexia, notre directrice actuelle évolue vers d’autres fonctions au sein du groupe. Elle vous explique tout à la fin de cette offre.
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
En tant que Directeur·trice de micro-crèche, vous êtes le garant de la qualité de l’accueil et de la sécurité des enfants. Vous pilotez votre établissement avec autonomie, tout en étant accompagné·e par nos deux coordinatrices.
Vos responsabilités principales : 1) Collaboration externe : travailler avec nos partenaires (PMI, API, centres de formation, etc.) pour enrichir l’expérience des enfants et des familles. 2) Accompagnement des enfants et des familles : assurer un accueil personnalisé, soutenir les parents et suivre le développement des enfants. 3) Pédagogie : mettre en œuvre nos valeurs et principes pédagogiques au quotidien. 4) Management d’équipe : coordonner et accompagner votre équipe pluridisciplinaire (entretiens, formation, cohésion, évolution professionnelle). 5) Gestion administrative et financière : dossiers familles, facturation, commandes de matériel, protocoles internes.
Profil recherché
Diplôme d’État de Puériculture, Infirmier·ère ou Éducateur·trice de jeunes enfants
Expérience significative dans la petite enfance
Sens du management, autonomie et goût pour la pédagogie innovante
Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours personnalisé pour une prise de poste sereine et réussie.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : 15 jours de congés supplémentaires, journées enfants malades.
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Soutien opérationnel : fonctions supports pour vous alléger des tâches administratives.
Autonomie pédagogique : vous pensez et pilotez le projet éducatif de votre micro-crèche en collaboration avec votre équipe.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne
Je suis arrivée en 2023 en tant que directrice des micro-crèches de Guichainville, où j’ai eu la chance de développer de nombreux projets pédagogiques avec des équipes motivées et passionnées. Grâce aux Jeunes Pousses, j’ai pu évoluer rapidement et me former continuellement : aujourd’hui, j’occupe le poste de coordinatrice pédagogique et organisationnelle, et j’accompagne au quotidien toutes les directrices du groupe. L’équipe a su reconnaître mes motivations et mes passions, et m’a proposé des missions en parfaite adéquation avec mes envies et mon parcours.
J’assurerai avec plaisir un temps de transition avec le/la futur.e Directrice / Directeur de Guichainville pour lui donner toutes les clés de compréhension et de réussite.
Alexia, ancienne directrice de Guichainville désormais Coordinatrice pédagogique et Organisationnelle
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre projet pour nos micro-crèches de Guichainville.
