Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d’établissement,
Respecter des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
Moment de jeu de motricité à la micro-crèche Les Jeunes Pousses.
A Caen & Verson (14) – Poste à pourvoir en avril 2026 dans le cadre d’un remplacement congé maternité
Type de contrat : CDD temps plein
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur.trice de Jeunes Enfants / DE Infirmier.ère
Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000€
Particularité : Forfait cadre 210 jours
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein des micro-crèches, accompagné(e) de nos Coordinatrices, des services supports, vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène des enfants accueillis.
Vous êtes en charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des micro-crèches, l’hygiène et la sécurité des locaux.
Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements :
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l’évolution et accompagner les parents et les enfants).
Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses
Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d’un travail d’équipe au sein de chaque micro-crèche, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation).
Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télé déclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes.
Collaboration avec les « partenaire extérieur », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI.
Pour vous garantir un accueil de qualité, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée par notre coordinatrice avec un parcours adapté à votre prise de fonctions.
Ce sont des conditions que nous jugeons indispensable pour une prise de poste sereine, engagée et une pleine réussite dans votre mission !
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, RTT pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Saint-Léonard (76) – Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDI Temps plein
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur.trice de Jeunes Enfants / DE Infirmier.ère
Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000€
Particularité : Forfait cadre 210 jours
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos Coordinatrices Santé sécurité et pédagogique organisationnelle, vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène des enfants accueillis.
Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des micro-crèches, l’hygiène et la sécurité des locaux.
Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements :
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents : accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l’évolution et accompagner les parents et les enfants.
Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses
Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d’un travail d’équipe au sein de chaque micro-crèche, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation).
Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télé déclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes.
Collaboration avec les « partenaire extérieur », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, RTT
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Guichainville (27) – Poste à pourvoir dès que possible suite à une promotion interne
Type de contrat : CDI, temps plein
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur.trice de Jeunes Enfants / DE Infirmier.ère
Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000€
Particularité : Forfait cadre 210 jours
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos Coordinatrices Santé sécurité et pédagogique organisationnelle, vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène des enfants accueillis.
Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des micro-crèches, l’hygiène et la sécurité des locaux.
Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements :
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents : accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l’évolution et accompagner les parents et les enfants.
Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses
Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d’un travail d’équipe au sein de chaque micro-crèche, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation).
Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télé déclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes.
Collaboration avec les « partenaire extérieur », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, RTT pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Vire (14) – Poste à pourvoir à compter du 22/01/2026
Type de contrat : CDD 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Assistante Maternelle
Rémunération mensuelle brute : 1801.80€
Prérequis : 2 ans d’expérience
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d’établissement,
Respecter des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Honfleur (14) – Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Assistante Maternelle
Rémunération mensuelle brute : 1801.80€
Prérequis : 2 ans d’expérience
Dans le cadre d’un ouverture d’une nouvelle micro-crèche à Honfleur, nous cherchons des professionnel.le.s qualifié.e.s et passionné.e.s pour constituer une équipe impliquée auprès des tout-petits.
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d’établissement,
Respecter des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : formation, mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
A Honfleur (14) – Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Diplôme souhaité dans la fonction : DE d’Auxiliaire de Puériculture
Rémunération mensuelle brute : 1900€
Prérequis : 2 ans d’expérience
Dans le cadre d’un ouverture d’une nouvelle micro-crèche à Honfleur, nous cherchons des professionnel.le.s qualifié.e.s et passionné.e.s pour constituer une équipe impliquée auprès des tout-petits.
Notre histoire
Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable. Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.
Votre mission
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos responsabilités principales :
Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d’hygiène et de sécurité physique et affective
Participer à la mise à jour des protocoles santé et veiller en leur bonne application par les équipes sur le terrain.
Assurer l’accompagnement des enfants pendant les temps de repas et les temps de sommeil, en respectant les rythmes de vie de l’enfant
Participer à l’organisation et à l’animation des activités de vie quotidienne afin de promouvoir le développement, l’éducation, l’épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
Encourager les enfants lors des activités d’éveil et sensibilisation au langage des signes
Organiser des activités d’éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Favoriser l’acquisition de l’autonomie des enfants
Participer à la surveillance de l’état général de l’enfant, de son développement et de sa sécurité
Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?
Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.
Formation continue et évolution interne : formation, mobilité encouragée et parcours VAE possibles.
Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.
Mobilité géographique : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.
Envie de grandir avec nous ? Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.
