Un.e Directeur / directrice adjoint.e

A Saint-Léonard (76) – Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDI Temps plein

Diplôme souhaité dans la fonction :  DE Educateur.trice de Jeunes Enfants / DE Infirmier.ère

Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000€

Particularité : Forfait cadre 210 jours

Notre histoire

Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable.
Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d’accueil d’urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien. Découvrez-les ici.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. 
Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.

Votre mission

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos Coordinatrices Santé sécurité et pédagogique organisationnelle, vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène des enfants accueillis.

Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des micro-crèches, l’hygiène et la sécurité des locaux.

Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements :

Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents : accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l’évolution et accompagner les parents et les enfants.

Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses

Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d’un travail d’équipe au sein de chaque micro-crèche, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation).

Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télé déclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes.

Collaboration avec les « partenaire extérieur », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI.

Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?

Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, RTT

Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.

Autonomie pédagogique : vous participerez à l’élaboration du projet pédagogique.

Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l’Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.

Envie de grandir avec nous ?
Il ne vous reste qu’à compléter le formulaire de candidature avec votre CV et une lettre de motivation.
Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.